|
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 12
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số : 279 /KH-GDĐT
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Quận 12, ngày 02 tháng 4 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
Về chuyển công tác đối với viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn Quận 12 và thủ tục tiếp nhận viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc các quận, huyện trong thành phố
____________
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 2 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp;
Thực hiện Công văn số 4745/UBND-VX ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc chuyển công tác đối với viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo của Thành phố.
Thực hiện Công văn số 5989/UBND-NV ngày 10 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Quận 12 về chuyển công tác đối với viên chức ngành giáo dục.
I. Mục đích - Yêu cầu
a). Mục đích
- Nhằm sắp xếp, bổ sung, kiện toàn đội ngũ nhân sự của các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận;
- Thực hiện điều chuyển, bố trí, sắp xếp đội ngũ đảm bảo sự hài hòa, đồng đều về cơ cấu và số lượng giáo viên, nhân viên của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ủy ban nhân dân quận.
b). Yêu cầu
- Cơ quan, đơn vị tiếp nhận còn chỉ tiêu định mức số người làm việc, có nhu cầu bổ sung nhân sự; trình độ chuyên môn đào tạo của viên chức phải phù hợp với vị trí công việc được tiếp nhận;
- Việc chuyển công tác đối với viên chức giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo nhu cầu, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.
II. Đối tượng, nội dung, quy trình thực hiện chuyên công tác viên chức
1. Đối tượng
- Viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân quận, có phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ công tác, do nhu cầu công tác nên có nguyện vọng được điều động công tác đến các đơn vị khác (bao gồm trong quận và ngoài quận);
- Viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập tại các quận, huyện khác trực thuộc thành phố Hồ Chí Minh, có phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe để đảm nhiệm công tác, có nhu cầu được chuyển đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc Ủy ban nhân dân Quận 12.
- Viên chức có thời gian làm việc liên tục tại đơn vị đang công tác từ 4 năm (đủ 36 tháng tính từ khi có Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp).
2. Điều kiện tiếp nhận hồ sơ
- Viên chức phải xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tại cơ quan, đơn vị đang công tác 2 năm liên tục (theo phiếu đánh giá viên chức hàng năm);
- Viên chức phải có hồ sơ đầy đủ, đúng theo quy định và thực hiện đúng các bước của quy trình chuyển công tác.
- Phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ không tiếp nhận hồ sơ đối với viên chức trong các trường hợp: đang thi hành kỷ luật, đang xem xét để xử lý kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nữ đang mang thai, nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản, đã có đơn cam kết phục vụ lâu dài đối với đơn vị đang công tác, còn vay vốn ngân hàng tại đơn vị đang công tác, đơn vị tiếp nhận không có nhu cầu bổ sung nhân sự.
3. Thủ tục và thành phần hồ sơ
a) Đối với các trường hợp chuyển công tác giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn Quận 12.
1. Đơn đăng ký chuyển công tác có ý kiến đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác (theo mẫu);
2. Bản chính Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, đóng dấu giáp lai trên hình và trên các trang, có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu Thông tư số 12/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ) không quá thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
b) Đối với các trường hợp chuyển công tác ra khỏi các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Quận 12
- Thực hiện theo Khoản 1 Điều 21 của Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Công văn số 4745/UBND-VX ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc chuyển công tác đối với viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo của Thành phố.
- Thủ trưởng đơn vị thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định cho viên chức có nhu cầu xin chuyển công tác.
- Thành phần hồ sơ chuyển công tác viên chức thực hiện theo quy định của các cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến.
c) Đối với các trường hợp đang công tác tại các đơn vị trực thuộc quận, huyện khác trong thành phố Hồ Chí Minh, có nhu cầu chuyển công tác đến các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Quận 12.
- Thực hiện theo Khoản 1 Điều 21 của Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Công văn số 4745/UBND-VX ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc chuyển công tác đối với viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo của Thành phố.
- Thành phần hồ sơ tiếp nhận gồm:
1. Đơn đăng ký chuyển công tác có ý kiến đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác (theo mẫu);
2. Công văn của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý cho liên hệ chuyển công tác;
3. Bản chính Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, đóng dấu giáp lai trên hình và trên các trang, có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu Thông tư số 12/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ) không quá thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
4. Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm;
5. Bản sao có chứng thực quyết định công nhận hết thời gian tập sự, thử việc hoặc quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức;
6. Bản sao quyết định lương hiện hưởng;
7. Bản sao hộ khẩu hoặc sổ tạm trú (KT3);
8. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe công tác, do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
9. Phiếu đánh giá công chức, viên chức 02 năm học liền kề mới nhất.
d) Đối với các trường hợp viên chức đang công tác tại các tỉnh, thành phố khác có nhu cầu chuyển công tác đến các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Quận 12.
- Thực hiện chấm dứt hợp đồng làm việc tại đơn vị đang công tác giải quyết các chế độ chính sách theo quy định tại Khoản 4, Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Tham dự xét tuyển theo Kế hoạch tuyển dụng hàng năm của Ủy ban nhân dân Quận 12 thông qua phòng Giáo dục và Đào tạo.
- Hồ sơ không đầy đủ theo qui định, không đúng thẩm quyền sẽ không được tiếp nhận và giải quyết.
- Để tránh thất lạc, bản sao hồ sơ nên được sao y trên khổ giấy A4, sắp xếp hồ sơ đúng theo thứ tự quy định (tại mục 3.a và 3.c).
- Các loại hồ sơ là bản sao phải có chứng thực ở cơ quan có thẩm quyền.
- Số lượng hồ sơ:
+ Chuyển công tác trong quận: 01 bộ
+ Chuyển công tác ngoài quận hoặc chuyển đến: 02 bộ
III. Tổ chức thực hiện
1. Quy trình xem xét điều chuyển công tác
Bước 1: Viên chức làm hồ sơ xin chuyển công tác với thành phần hồ sơ như đã hướng dẫn ở trên.
Bước 2: Nộp 02 bộ hồ sơ tại Phòng Giáo dục và Đào tạo - Bộ phận Tổ chức trong khoảng thời gian theo quy định.
Bước 3: Phòng Giáo dục và Đào tạo xem xét, thẩm định hồ sơ và trình Ủy ban nhân dân quận phê duyệt.
Bước 4: Thông báo kết quả tiếp nhận hoặc không có nhu cầu tiếp nhận cho từng trường hợp cụ thể.
Bước 5: Viên chức sau khi có Quyết định chuyển công tác thực hiện chấm dứt hợp đồng tại đơn vị cũ nhận hồ sơ từ đơn vị cũ về đơn vị mới ký kết hợp đồng làm việc.
2. Giải quyết chấm dứt hợp đồng làm việc
- Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác phải chấm dứt hợp đồng làm việc theo Khoản 4, Điều 28 Luật Viên chức và giải quyết các chế độ chính sách theo quy định tại Khoản 4, Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Việc ký kết hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định tại Điều 15, của Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức: “Khi viên chức chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải ký kết hợp đồng làm việc với viên chức và thực hiện chế độ tiền lương phù hợp trên cơ sở căn cứ vào năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của viên chức”.
3. Thời gian xem xét chuyển công tác viên chức
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ chuyển công tác trong quận: Từ ngày 01/4/2019 đến ngày 15/4/2018.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ chuyển đi, chuyển đến (các quận, huyện trong thành phố): Từ ngày 15/4/2019 đến 25/5/2019.
3. Xem xét và giải quyết hồ sơ: Đến hết ngày 31/5/2019 và phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ có thông báo về việc tiếp nhận hoặc không có nhu cầu tiếp nhận cho từng trường hợp cụ thể.
Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc liên hệ Phòng Giáo dục và Đào tạo – Bộ phận Tổ chức để được hướng dẫn thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- UBND Q/PCTVX (để báo cáo);
- Phòng Nội vụ (để phối hợp);
- Các trường CL và ĐVTT (để thực hiện);
- Lưu: VT, TC (C).
|
TRƯỞNG PHÒNG
(đã ký)
Khưu Mạnh Hùng
|