ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 12
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Số : 176 /TB-GDĐT
|
Quận 12, ngày 10 tháng 3 năm 2017
|
THÔNG BÁO
Về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12
Năm học 2016-2017 (đợt 3)
Căn cứ Kế hoạch số 71/KH-UBND ngày 27 tháng 02 năm 2017 của Ủy ban nhân dânQuận 12về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạoQuận 12năm học 2016 – 2017(đợt 3);
Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12 thông báotuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạoQuận 12năm học 2016 – 2017(đợt 3)như sau:
I. Nguyên tắc
1.Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt;
2.Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
3.Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
4.Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng;
5.Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ và lệ phí (nếu có) đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại;
6.Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.
II. Nhu cầu
Nhu cầutuyển dụng viên chức Ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12 năm học 2016 – 2017 (Đợt 3)gồm 26 nhân viên, cụ thể như sau:
1. Nhân viên Văn thư:12 nhân viên;
2. Nhân viên Thư viện:13 nhân viên;
3. Nhân viên Thiết bị:01 nhân viên
(Thông tin chi tiết về đơn vị, vị trí tuyển dụng theo phụ lục đính kèm)
III. Điều kiện đăng ký dự tuyển, tiêu chuẩn
Căn cứ Điều 6, Quyết định 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố quy định:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh. Trường hợp người dự tuyển không có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh thì phải có ít nhất một trong các điều kiện sau đây:
- Có học hàm Giáo sư (có tuổi đời dưới 45 tuổi đối với nữ và 50 tuổi đối với nam), Phó Giáo sư (có tuổi đời dưới 40 tuổi);
- Có bằng Tiến sĩ (có tuổi đời dưới 35 tuổi);
- Có bằng Thạc sĩ (có tuổi đời dưới 30 tuổi);
- Tốt nghiệp loại xuất sắc các đại học trong nước hoặc tốt nghiệp loại giỏi các đại học nước ngoài (có tuổi đời dưới 25 tuổi).
Đối với các trường hợp đặc biệt khác phải có văn bản báo cáo với Ủy ban nhân dân quận (thông qua Phòng Nội vụ) từng trường hợp cụ thể để gửi Sở Nội vụ xem xét, tổng hợp xin ý kiến Ủy ban nhân dân Thành phố.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể dưới 18 tuổi và phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo quy định của pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
IV.Hồ sơ dự tuyển
1.Các ứng viên tham gia dự tuyển chuẩn bị02 bộ hồ sơđược sắp xếp theo thứ tự sau:
a) Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;
b) Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân phường – xã, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu);
c) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân và bản sao sổ hộ khẩu thường trú;
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định hiện hành và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số77/2007/QĐ-BGDĐTngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;
đ)Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số14/2013/TT-BYTngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe;
Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch.
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
g) Bản sao quyết định thôi việc tại cơ quan, đơn vị cũ.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.
* Lưu ý: Các văn bằng, chứng chỉ và bản sao khác đề nghị photo trên giấy A4
2. Người dự tuyển viên chức phải có trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học đạt chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, cụ thể:
- Theo Thông tư 14/2014/TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư;
- Theo Thông tư Liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19 tháng 5 năm 2015 của Liên tịch Bộ Văn hóa Thể thao Du lịch và Bộ Nội vụ qui định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thư viện.
*Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
3. Đối với xét tuyển đặc cách
- Không thực hiện xét tuyển đặc cách đối với các trường hợp đã ký kết hợp đồng lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị hơn 01 năm.
-Chỉ áp dụng xét tuyển đặc cách đối với những vị trí việc làm mang tính đặc thù hoặc đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao.
4. Người dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Người dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
5. Người dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị (trường học) có nhu cầu tuyển dụng, nếu người dự tuyển nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
V. Hình thức, nội dung tuyển dụng và xác định người trúng tuyển
1. Hình thức tuyển dụng
Thông qua hình thức xét tuyển: Theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.
2. Nội dung xét tuyển
2.1. Căn cứ xét tuyển:
a) Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển;
b) Xét kết quảkiểm tra kiến thức về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua bài thực hành bằng hình thức trắc nghiệm.
2.2. Cách tính điểm:
a) Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
b) Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
c) Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
d) Điểm bài kiểm tra kiến thức chuyên môn tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
đ) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm bài kiểm tra kiến thức chuyên môn tính theo quy định trên.
Lưu ý:Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ và điểm phỏng vấn tính theo quy định trên.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức ngành giáo dục phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm bài thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch cao hơn là người trúng tuyển.
c) Nếu tổng số điểm của người có điểm sát hạch bằng nhau thì Thủ trưởng đơn vị (Hiệu trưởng) được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2, Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP như sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
- Thương binh;
- Người hưởng chính sách như thương binh;
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh;
- Con của người hưởng chính sách như thương binh;
- Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
- Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người dự tuyển là nữ.
VI.Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
1.Người dự tuyển nộp hồ sơ vànhậnMã số đăng kýdự tuyểntại Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12 ( Số 173/4H đường Nguyễn Thị Đặng, khu phố 1, phường Hiệp Thành, Quận 12) - liên hệ bộ phận Tổ chức trong giờ hành chính bắt đầu từngày 13/3/2017 đến hết ngày 10/4/2017.
Khi đến đăng ký,người dự tuyểnnhớ mang theo giấy chứng minh nhân dân,01 bộ hồ sơ theo quy định(mỗi ứng viên chỉ được đăng ký 01 lần ở một nơi đăng ký dự tuyển đã chọn).
2.Người dự tuyểnsử dụngMã số đăng kývà số chứng minh nhân dân để điền đầy đủ và hoàn toàn chịu trách nhiệm về những thông tin đăng ký dự tuyển đến hếtngày10/4/2017tại địa chỉtrang Webcủa phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12http://pgdquan12.hcm.edu.vn/, chọn mụcThông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2016 - 2017 (đợt 3), tải fileMẫu đăng ký thông tin dự tuyểntrong mục Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12.
3.Thông báo danh sáchứng viênđủ điều kiện dự tuyển:Ngày14/4/2017.
4.Họp ứng viên phổ biến nội qui kiểm tra, sát hạch:Lúc 8 giờ 00 ngày 27/4/2017 (Tại Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12).
5.Thời gian tổ chứckiểm tra sát hạch:Dự kiếnLúc 7 giờ 00 Ngày28/4/2017.
6.Địa điểm tổ chứckiểm tra sát hạch:TrườngTrung học cơ sở Nguyễn Trung Trực –Số 364 TA28, Khu phố 5, phường Thới An, Quận 12.
7.Thời gian công bố kết quảxét tuyển:Dự kiến ngày12/5/2017.
8.Thời gian nhận nhiệm sở: Dự kiến ngày 17/5/2017.
* Lưu ý:Yêu cầu ứng viên đăng ký dự tuyển phải thường xuyên theo dõi để biết thông tin về tuyển dụng tại địa chỉ trang web của phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12http://pgdquan12.hcm.edu.vn/./.
|
Nơi nhận:
- TT.UBND/Q;
- VP.QU, VP. HĐND &UBND/Q;
- Phòng NV;
- LĐ PGD;
- Các trường MN, TH, THCS, ĐVTT;
- Lưu: VT, TC.
|
TRƯỞNG PHÒNG
(Đã ký)
Khưu Mạnh Hùng
|
|